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巨头，在培养军中精锐方面，肯定是有真本事的。
而另一方面，罗生从起家开始，就和库克家族合作，现在更是和艾丽莎确定了关系，除非未来罗生和库克家族出现了核心原则上的重大冲突，否则双方的盟友关系肯定会一直维持下去。既然是盟友，就应该相互帮助。罗生从库克家族获得一些帮助，也是很正常的事情，只要之后给予对应的回报就可以了。
“这些都听你的。”艾丽莎微笑着说道。
作为库克家族的女儿，艾丽莎自然愿意看到罗生和库克家族维持好关系。毕竟只有两家关系和睦，没有冲突，艾丽莎才不会在两家之中左右为难。
“不过就算能够用库克家族成熟战职者培训方法，这件事也没有那么简单。我的计划，并不只是培养战职者，其他文员，管事，各种工匠，水手，以及施法者，只要是领地需要的人才，我都需要培养。”罗生将话题转回到后备人才培训上，继续说道。
“都要培养？其他的话还好说，要培养施法者的话，那花费可就大了啊！”艾丽莎微微一怔，皱着眉头说道。
战职者的培养虽然花费也不算小，但消耗的无非是大量的粮食，肉类，以及一些药品和武器装备。在有完整的训练体系的情况下，训练出一个合格的战职者，成本其实并不算很高，眼下的新芽领完全能够承受。
至于说培养文员管事，水手工匠之类的，艾丽莎并没有太过清晰的概念，不过也并不太在意。毕竟文员管事只要能够读书识字，基本就可以达到基础标准了。而水手直接放到船队中，培养成本也不大。至于工匠的培养，虽然需要消耗一些资源，但只要不是从事太过高端的制造，对资源的消耗还不算很大。而且在训练的过程中，也能制作出一些物品，稍微回收一些成本，消耗不会很大。
不过要培养施法者，那代价就太惊人了，不仅需要高薪聘请施法者作为教师，而且需要消耗大量的魔法材料，根本不是一般人能够承受的起的。其他的不说，仅仅看罗生当初晋升一级之前，就花费了约克老爹近一半的家当，就知道培养施法者有多么困难了。
“我知道花费很大，但这些钱必须要花。”罗生神色坚定的说道：“只靠战职者的话，未来恐怕很难适应战争的需要，我们必须有自己的施法者。”
作为经历过第一次魔灾的人，罗生很清楚魔灾时代战斗的残酷。如果军队没有配备相应的施法者，为军队加持相应的防护类法术的话，除非是青铜阶以上的职业者组成的精锐，否则几乎没有和恶魔军团对抗的可能。
“我明白了，我会尽力筹措资源，推进这件事的。”感受到罗生语气中的坚决，艾丽莎神情凝重的点点头，同意了下来。对于艾丽莎来说，自己的职责就是辅助罗生。既然罗生已经做出了决定，而且也不是什么错误的决定，那么自己就要尽全力帮罗生执行好。
“艾丽莎你不用太过担心。我也不是想一口吃个胖子，事情还是要一步一步来。我们要做的第一步，就是建立一座专门的学校，把领地内愿意接受培养的孩子集中起来。”看到艾丽莎凝重的神情，罗生摆摆手，微笑着说道。
“学校？是类似于真理学院那种存在吗？”艾丽莎有些疑惑的问道。
“有些类似吧，不过也有很大不同。我准备建立的学校，是针对那些底层出身，基础很差的孩子的。”罗生微笑着说道：“学校的第一个职能，是先教所有的孩子读书认字，掌握基础的文字能力。”
有赖于当年奥术帝国的‘威武霸气’，无论人类各国，还是各大异族，交流基本都是使用通用语。所以各国，各地之间的人交流，并没有什么语言上的大障碍。
不过说话交流虽然谁都会，但识文断字就不一定了。事实上，大部分的底层民众并没有识字的能力，一般的佣兵，职业者才会认识一些基础的文字。而罗生不想自己将来的属下都是文盲，所以第一步就是先教导孩子文字，进行‘扫盲’。
“这个花费应该不大，教导文字的人也好找。那么之后呢？”艾丽莎很好奇的问道。
“之后就是检验资质，以及分流。”罗生回答道：“对于达到一定年纪的孩子，都进行资质检测。如果能够检验出极好的施法者资质，就重点培养。如果没有施法者资质，那就根据孩子家庭的愿望，选择想要学习的内容。愿意从军的，就分到安迪手下，培训成为战职者。而如果想要成为工匠，就分到匠人师傅的手下，进行培训，其他方面，也以此类推。”
“要是他们都想去做文员，管事怎么办？”艾丽莎继续问道：“管事的工作，可是比一般工作好多了啊！”
除了成为职业者外，管事几乎是所有工作中最为轻松，地位也最高的，无疑会成为所有人追逐的目标。艾丽莎很怕所有孩子一哄而上，全部都去学习如何成为管事，那样的话，就乱套了。
“考核。”罗生淡定的回答道：“除了职业者之外，其他那个培养方向最为热门，我们就限定这个职业的名额。想要走这条路，就要通过相应的考核，只有在相应方面最优秀的，才能走这条路。这样的话，就不至于出现某个职业过剩的问题了。”
“我明白了。不过这件事恐怕还需要我们以后仔细探讨，现在你先说第三件事吧。”艾丽莎点头说道。
第二百六十三章 安排（下）
“说起第三件事的话，就比较复杂了。我是想要建立一个类似于九环白塔那样的功勋体系。”罗生犹豫了一下之后，才开口说道。
“模仿九环白塔的功勋体系？这恐怕很困难吧？而且好像用处不是很大吧？”艾丽莎楞了一下，有些迟疑的反问道。
关于九环白塔的功勋体系，因为有罗生的介绍，艾丽莎倒是并不算陌生，也知道这种体系的作用，但在艾丽莎看来，眼下新芽领并没有模仿这种体系的条件，而且以眼下新芽领的规模，好像也不太能够用到这套体系。
“我知道这很困难。不过我并没有想要完全模仿，只是想要根据新芽领的实际情况，建立一个简略版。至于说用处的话，现在用不到，未必将来用不到啊！”罗生耐心的解释道。
以眼下新芽领的人口，经济规模，最多不过相当于一个普通的子爵领，甚至还比不上那些经营多年，人口繁盛的老牌领地，似乎用不到太过复杂的管理方式。只需要用现在这种传统的贵族管理领地的方式，就能够处理领地的各项事务了。
不过罗生很清楚，未来相当长的时期内，新芽领都会处于展的状态中。用不了太久，新芽领就会展成一个庞然大物。如果一直沿用传统的贵族管理领地的方式的话，罗生根本无法掌控整个领地，只能像一般的贵族那样，将领地分封下去。
而一旦将领地彻底分封，那么罗生就和传统的贵族没有太大区别。到那个时候，罗生想要汇集整个领地的力量去做一件事情的话，将会面临重重掣肘，内部的纷争也将会大大加剧，这和罗生最开始建立属于自己的势力，应对未来魔潮危机的初衷相违背，也是罗生绝对不想看到的。
所以对于罗生来说，一定要在领地势力膨胀之前，建立一套能够深入基层，完全掌握领地力量的管理体系，帮助自己控制领地的方方面面，以便于自己随时调集领地所有的力量。而要实现这个目标，罗生准备进行的第一步，就是先模仿九环白塔，建立一套涉及到每个人的功勋体系。
“既然罗生你要做，那我都听你的。不过这方面我没有什么经验，恐怕主要需要靠你来设计方案了。”艾丽莎苦笑着说道。
虽然艾丽莎在贵族子弟之中也算是精英，小小年纪就曾经主持整个库克领的工作，在新芽领这些日子的表现也非常出色，但她所学的管理方式，却是正统的贵族管理领地的方法。就是以一个城镇为中心，控制周边的村庄，据点。以家族内部培养的管事来负责各方面的事务，统治整个领地。
这种方式在领地规模不大的时候，效果非常不错。但领地扩大之后，效果就会逐步削弱。艾丽莎能够管理的极限，基本也就是一个伯爵领左右。再扩大的话，艾丽莎就很难应对了。
事实上，这就是传统贵族领地管理方式的局限。限于信息通讯，人员物资流通等条件的约束，贵族能够直辖的领地面积有自己的局限。如果领地再扩大的话，统治的成本和风险就会大幅上升，非常的不划算。所以一般来说，当贵族的领地过自己能够直辖的程度之后，分封领地，借助下层贵族的力量，帮助自己管理领地是必然的选择。
在这种情况下，贵族的管理学问其实被分成了三个部分，第一是如何更好的管理自己的直辖领地。第二是如何驾驭自己的附庸，也就是被自己分封出去的贵族。第三则是如何和其他和自己同阶的贵族打交道。艾丽莎第一部分学习的非常不错，第二，第三部分也还可以，但对于罗生所需要的如何建立功勋体系，却真的所知不多。
“这件事没有你想象的那么难。最开始的时候，我们并不需要对现在的管理方式进行改动，只不过是先通过统计和计算，预先建立一下这个功勋评价体系而已，并不是像九环白塔那样，直接能够用功勋代替金钱和资源。”罗生微笑着说道。
眼下新芽领的领地面积，人口数量等各方面还没有达到传统贵族统治方法的极限，加上领地内的民众大部分也都习惯于传统的统治方式，所以罗生并不准备马上进行大范围的改革，而是想要在现有的管理方式基础上，进行一些改革，将功勋体系作为一个评价体系，先加上去，以后再慢慢深入改变。
“那这个功勋体系都涉及那方面的内容呢？”艾丽莎问道。
“税收，战功，以及特殊贡献。”罗生很迅的回答道：“领民向领地缴纳的赋税，战士在战斗中获得�