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，一边还在华尔街一家金融机构谋了一个职位，一边上班一边上学，学习国外先进的管理经验和世界最顶级的金融操作模式，为的就是将来回国回我妈公司来上班。”
王力的这番话倒是让叶凌天有些惊讶，随后说道：“如果她要回老兵集团来上班，我当然比双手赞同。但是，我希望她来不是抱着来报恩或者为谁而工作的心态，生活是她自己的，人生也是她自己的。去哪工作是她的自由，她最应该的是为她自己而活，所以，怎么选择让她遵循自己的心。”
叶凌天在说完了王力之后，又看了看陈俊良，笑了笑道：“陈俊良没什么好说的了，他们两个一直都在说我是他们的恩人，到了俊良这该轮到我对他说谢谢了。那时候我准备成立安保公司，需要一个总教官，我自己忙不过来，就想到了我曾经在部队的战友，也就是他了，给他打了个电话，一听到是我叫他，他把自己正在开的建材店直接给关了，立即瞒着自己爸妈从四川跑到了东海来给我做事，这一做就做到了今天，所以说，对于俊良，我很感动。不过，你小子也不亏，你从四川跑到这把我妹妹给掳跑了，早知道你小子是打我妹妹的主意我就不叫你过来了。”
叶凌天一说完所有人多笑了。
“哥，你怎么说话的，什么叫我被他给掳跑了？”叶霜不干了。
“是我被她给掳跑了。”陈俊良噘着嘴道。
所有人都哄堂大笑着。
叶凌天是真的跑过来聊天的，一个个说着，整个会议室里面欢声笑语着。
说到最后叶凌天道：“其实怎么说呢，如果说时光可以倒流的话，我倒是真的愿意倒流回到我们当初创业的那段时间，最开始的那段时间。那段时间，老兵集团还没成立，我们也没多少钱，都是一颗心扑在工作上，整天都呆在一起为了工作为了公司也是为了理想在一起打拼着。现在，我们的梦想算是实现了，也家大业大了，但是我们只见的关系也疏远了，起码是大家都各自管理着各自的那一块，彼此都忙了，见面的时间也少了，就像我一样，以前跟大家整天整天在一起，而现在，可能好几个月也见不到一面，如果可以的话，我倒是真的愿意回到以前。当然，这只是个玩笑话，其实看到你们今天，看到我们老兵集团的今天我很开心。你们跟着我，其实我心里是有压力的，你们跟着我叶凌天干，我叶凌天就要对你们的未来负责，要给你们一个不错的未来，而今天，我终于可以说我做到了。现在，你们一个个都是响当当的人物了，看到你们的现在，我是很开心的。为你们高兴，也为了公司能有今天而开心。但是，在今天，你们大家都坐在这，我想问你们所有人一个问题，一个你们大家都应该去好好思考一下的问题。”
第1601章 伟大的公司
“什么问题？”这是李雨欣问的，她也挺好奇的。
“就像我之前说的那样，十几年前，咱们老兵集团还只是一家开在大学城门口的烧烤小店，员工加起来没有十个，而且还都是兼职的学生。而十几年过去了，谁能想到当初那家小烧烤店已经到了今天这种规模？十几年的时间，看起来是很久的，但是只有深处在里面的人才知道，十几年其实并不久，起码对于一家企业的成长来说真的不久，反而是太快了，快的我连自己都不敢相信。发展快是好事，说明了我们公司的前景，说明了我们的活力，也说明了大家的能力和努力。但是，大家在忙碌的工作之余，有没有认真地想过一个问题？这个问题就是，现在的老兵集团还是当初的那个老兵集团吗？以及，以后的老兵集团到底应该是一个什么样的老兵集团？”叶凌天严肃地说着，眼神看着在场的每一个首发
每一个人都被叶凌天的问题给愣住了，也被叶凌天的眼神给吓住了，所有人都在努力地思考着叶凌天提出的问题，同时，也在思考着叶凌天为什么会这么问。
“大家都在这，我问大家一个问题，大家还记的在老兵集团成立的大会上我对大家说了我们老兵集团的宗旨吗？已经过去那么多年了，你们还记得吗？”叶凌天随后接着问着。
所有人都沉默了，不说话。
唯有李雨欣淡淡地说道：“我记得当初你说了八个字，真诚、认真、创新、奋进。你说这八个字是你的人生座右铭和行为准则，也是我们公司的准则。所以，在搬迁到这的时候，我们把这八个字都刻在了大门口的雕塑上面，每个员工、每个人一进门都能够看见。我们一直都把他当成我们公司的准则，也当成我们公司的企业文化之一。”
“回顾我的创业之路以及公司的发展史，我总结出来，如果没有朋友的帮助，烧烤摊不可能在一开始会有人关注也不可能有人气，没有朋友资助借钱，我没有启动资金，也就不可能有第一家店和我们最初的餐饮公司，所以，朋友是非常重要的。而何为朋友？怎么交朋友？就两个字，真诚，人和人之间都是相互的，你对我好，你真心对我，那么我也就会对你好，真心对你。用心就不必多说了，无论做什么事，都必须认真用心，认真用心是我们对人生的态度，世界上不可能有人不用心就能够获得成功的。而特色是我们从这个世界上脱颖而出的手段和载体，有句话叫做是金子总是会发光的，这句话的根本是什么？是你会发光，而周围的沙子就不会发光的，而发光就是金子的特色，如果金子没有发光的特点，就算他再名贵，但是却与周围的沙子一个颜色，被沙子掩埋，别人怎么会找到他？而何为特色？特色也就是创新。最后一个原因，就是我说的，敢拼，有句话说的好，上天对每个人都是公平的，上天会给每个人相同的机会，就看你是不是能够把握住。在机会来临的时候，有些人选择了抓住机会，而有大部分选择了犹豫。我当初一无所有，如果我不敢拼的话，我或许现在还依旧在某个街边摆着烧烤摊，我可能现在依旧住着筒子楼骑着三轮车，也就不可能会有今天的叶凌天，也就不可能会有今天的老兵集团。而何为敢拼？敢拼就是奋进，就是不能满足与现状，要有上进心，要奋斗，要前进。”
“这就是我所说的真诚、认真、创新、奋进。当年的我是这么建设老兵集团的，当年的老兵集团也的确是如此的，但是你们大家现在扪心自问一下，现在的老兵集团还是这样的吗？还能够做到这八个字吗？是按照这个八个字在发展的吗？这八个字，你们做到了几个？”叶凌天冷冷地说着。
“经过我这一上午的观察，就我而言，我觉得，这个八个字你们做到了六个字，真诚、认真、创新、奋进这八个字，你们做到了认真、创新、奋进，可以说，着六个字你们都做的非常非常的好，公司所有的员工都是专业人才，有着严明纪律和奖罚规定以及升迁规则，所有人工作都非常的认真，每个人都有着动力和活力，而且，公司也一直都在大力的培育创新人才，在科技上进行着创新，在市场上引领着整个行业，这也正是我们老兵集团能够在短短十几年时间里就能发展成为今天这种规模的主要原因。”叶凌天继续说着。
“可是你们想过没有，世界上能做到这六个字的企业很多，可是能成为伟大的企业却只有那么几个，这是为什么？大部分的企业都在历史的长河当中消失了，这又是为什么？八个字，你们做到了六个字，却恰恰把最重要的两个字给弄丢了。你们把真诚给丢了，而真诚才是最重要的，才是最精髓的，也是我最希望看到的。”
“什么叫真诚？作为企业，我们要对顾客真诚，要对社会真诚，也要对国家对老百姓真诚。作为管理者，我们应该对我们的员工真诚，作为公司的一员，我们应该对公司真诚，对同事真诚。真诚，是一种态度，也是一种感情，更是一种精神。我在创建老兵集团的时候，最常说的一句话就是企业文化，就是感情。而你们现在再看看现在的公司，你们还能见到一丝一毫的人情味吗？每个人都是冷冰冰的来，冷冰冰的走，对周围的同事都不会有一句玩笑一个招呼。当然，我不能说你们错，世界上所有的大公司都是这样子的，每个员工都只是一个机器而已，公司要的是效应。但是兄弟们，我希望我们的老兵集团是一家伟大的公司，而不仅仅只是一家会赚钱的公司，我希望我们的老兵集团是一家能够长存下去的公司，我也希望我们的老兵集团是一家真正是员工之家的公司，还是最初的那句话，我希望我们老兵集团是一家伟大的公司。”叶凌天有些苦口婆心地道。
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第1602章 为什么？
“我这么说你们可能会觉得我很迂腐，我们老兵集团现在有着最为专业的管理人才，运用的是这个世界最为先进的管理模式也有着丰厚的管理经验，可能，在你们的心里，我们的老兵集团的管理模式是无懈可击的，是最为合理的，我这么说可能是因为我的无知、迂腐。你们这么想可能没有错，老兵集团这些年飞速的发展证明了你们没有错，但是兄弟们，我承认，你们运用国际化的管理经验和管理模式是非常正确的，但是，什么东西都应该有个入乡随俗，这是在我们中国，管理模式就应该要进行适当的中国话。与那些西方国家不同，我们有着不同的历史，而且，我们是一个有着五千年历史底蕴的国家，而这些是他们不具有的。我们的历史早就了我们特殊的文化，在我们国家，有个特殊的东西叫做人情。西方的文化是冷冰冰的规矩，而在我们国家，讲究的是随圆就方、随方就圆，不是说没有原则，而是应该保持我们的规则之外，要适当的充满人情味，这就是我们的中庸之道首发
“可能，按照你们现在的这种管理模式，公司不会出任何问题，但是时间越久，公司的人情味也就越少，再往后，公司也就只