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冠军啊！
那可是冠军！
曼城有资格争夺联赛冠军吗？这个问题问出来，就连他们自己都感觉很好笑，但每个球员内心深处，都不由得去想象冠军，他们也想夺冠，只是球队没有实力。
即便前三轮，球队成绩很不错，可争夺冠军是整个赛季的事情，现在外界媒体报道，几乎没有认为曼城有争夺冠军资格的，他们也同样这样想，可现在却听到这个年轻主帅说要争夺冠军？
回忆七月到现在的苦练，想想和曼联比赛的感觉，他们忽然觉得球队实力也不差，为什么就没有争夺冠军的资格呢！
就像是眼前年轻教练说的，“每一场比赛的胜负对我们来说都相当重要”，只要重视每一场比赛，那么球队就一定有争夺冠军的资格，光是资格，就已经让他们心潮澎湃了。
万胜还在继续说着。
“大概你们有些人觉得不可能，但我却非常有信心，上赛季我执教德比郡，那支球队只是升班马，虽然是二级联赛冠军，可还是升班马，当时，球队的实力可比不上现在的我们，可我还是带领他们夺得了冠军！那被很多人称为‘奇迹’，我是奇迹的缔造者。”
“如果这个赛季，我们能拿到联赛冠军，就不是什么奇迹了，因为我们本来就是一支实力不错的球队。”
“所以对我来说，带领你们争夺冠军，难度下降了不少，你们也应该在和曼联、和桑德兰的比赛中，体会到了球队的实力。”
“我们是有实力的，需要的只是稳定，更稳定！”
“所以我们要重视每一场比赛，我们的重心也会是联赛。我会努力把整个球队打造成一支强队，但这需要球队所有人配合，最重要的是，你们要和我有共同的目标，共同一起努力，只有这样，我们才能变得更强！只有这样，我们才能去争夺冠军！”
“最后我再强调一次，我的目标只有冠军。如果谁的目标和我不一致，那么他可以选择离开，只要留在这里，就要去努力训练！”
“现在就开始吧！”
……
万胜不能肯定自己的话能带来多少作用，但对球员有一定激励还是肯定的，这种判断就源于他的天赋等级，他的“伪善”给人天生的亲和，所以在说出一些激烈的话后，球员会更容易被打动。
他刚才说的是掏心窝的话，每个人都是有感情的，听到这些话总会有憧憬，他们是处在顶级联赛的职业球员，可没有不喜欢冠军的。
在喷了一番口水后，万胜就把训练工作交给了迪亚马雷斯，他则是找到了皮尔斯。
万胜对皮尔斯非常重视。
前世皮尔斯带队成绩一般，后来只能执教英格兰青年队，但他的能力却不用太质疑，在曼城的失败或许要归结于第一次执教上，他毕竟是刚退役的球员。
在他的教练团队里，彼得·詹姆斯和迪亚马雷斯都和他一样，属于学院派教练，要让他们说一些理论，或者做一些大局的工作，还是能做的不错的，但在细节上，比如球员到了场上该怎么做，这些就要有丰富职业经历的皮尔斯才能指导了。
这个工作不是必须的，球员在比赛经验方面，完全可以请教球队的老将，但万胜制定的战术很复杂，有些大局方面，要求球员在接到传球后，完成某项工作，比如把球送到左侧，他可以选择自己带过去，也可以选择直接传过去，具体该怎么做，万胜也只能制定个大局，具体就要皮尔斯按照要求去指点球员了。
这也是万胜对于皮尔斯加入自己的教练团队，感到非常高兴的原因，皮尔斯真的能给他很大的帮助。
现在他找到皮尔斯，就是说一些指导训练工作的问题。
“你对新战术怎么看，斯图尔特？”万胜找个地方坐下，示意皮尔斯一起坐，然后直接开口问道。
皮尔斯叹道，“这真是超乎我的想象，我必须要承认，你是个天才！”
“这是夸奖吗？那多谢了。”万胜一笑。
“但是……万胜……”皮尔斯犹豫着。
万胜摆手示意他继续说下去，皮尔斯这才继续开口道，“我觉得你在很多细节方面，做的太复杂了。不，应该说你的规划是很好的，很详细，但你想过没有，球员很难完全达到要求……比如传中球，你要求某个特定区域，可比赛是多变的，其他位置也可能传球过去，或者有些球员个人能力比较强，他完全可以摆脱防守，然后做到传中……我这么说你明白吗？”
万胜皱了下眉头，略微想了下。
他发现皮尔斯说的问题还真的存在，自己把战术细节想的太完善了，甚至完善到了很多进攻各个球员的位置，但就像皮尔斯说的，比赛是多变的，对方的防守也会影响到自己球员的站位，所以制定的那么完善完全没有必要，除了给球员增大训练难度以外，作用实在不明显。
“谢谢，斯图尔斯，我明白你的意思了。”万胜点点头。
皮尔斯一笑，“真高兴你能听取意见。”
万胜一笑，他忽然感觉很轻松，因为制定那些详细的战术规划，也是很费脑筋的，而且需要很长时间去完善，皮尔斯这一句话减轻了自己不少工作，也让球队的战术训练少走了很多弯路。
但他要说的不是这个，“你可以看到，在球队的战术里，边后卫甚至中后卫都要参与到进攻中，这增大了球队的进攻能力，可同时，后防也是有隐患的，过去的三场比赛，这个问题并没有显现出来，可等对手了解了我们的战术，了解了怎么去应对，我们的防守就会危险了。”
皮尔斯听着点点头。
他自然能看出这套偏重于进攻的战术，在防守当中的隐患。
“所以我想听听你的意见，斯图尔特，在不减少进攻的情况下，我们如何能让防守更严密一些？”万胜问道。
这才是他找到皮尔斯的原因。
在战术方面，他制定的很不错，甚至有些过于细节化了，可当球员攻上去，他们要怎么做，才能同时兼顾一些防守，这个课题可不单单是想象能完成的。
听到万胜的问话，皮尔斯多少有些吃惊。
在他看来，这个在战术领域惊才绝艳的年轻中国人绝对是个天才，而向他这样的天才，往往是非常自信的，换句话说，就是自以为是，虽然说得有些难听，但年轻又成功的人总有一些这样的毛病，他们不会轻易听取别人的意见，更何况像是他这样虚心的求教，求教的还是像自己一样“失败”的教练。
好吧，勉强算是失败的，谁让自己只是教练组的一员，而不是主教练呢？
不过皮尔斯的感觉倒是很好，看看吧，像是这样的天才都像自己求教，怎么也说明他并不怎么失败吧？
他也能解决天才不能解决的问题！
为了能证明自己不失败，皮尔斯就开始苦苦思索起来，他知道这个问题教练组只有自己可以解决，因为他是有丰富职业球员经历的，综合球员、教练双方面的经验，才可以想出最稳妥的办法。
皮尔斯想了很久，才终于试着开口说道，“或许我们可以让他们轮流上去？只要保证阵型完整，就算中场球员，也是可以提前后撤的……”他并没有想的太明白，但这句话却让万胜眼前一亮。
“搞死”战术是对于在德比郡打的“OSF”的改造，但实际上，偏重点已经完全变了，战术偏重于掌控节奏，实质就是全攻全守的攻势足球。
全功全守，重点就在“全”字上，每个人都要上去进攻，每个人都要参与防守，他之前一直想着后防球员站位靠后要防守，却没想过有些中场球员，在吸引防守，并作出传递配合后，再攻上去其实已经没作用了，他们完全可以回撤防守，而让位置更好的后卫球员插上。
这才真做到了全攻全守！
前场球员每个都是对进攻有作用的，也会让进攻威胁增大，同时球员的后撤也能应对突发情况，总是两方面都有好处……唯一就是，中后场球员的跑动就更多了。
这真是有点头疼。
本来战术要求球队的跑动就足够多，再增加强度的话，那些体能稍差一些的球员，都无法坚持整场比赛，也只能使用那些体能充沛的年轻球员了。
万胜叹息一声，还是决定采纳皮尔斯的意见，并笑道，“斯图尔特，凭你这个建议，我想俱乐部就应该给你加工资了。”
万胜是说笑的，但皮尔斯还是有点没想明白。
他只是试探性的说了一句，根本没想过这样做的结果，可怎么就变成了好建议了！？
如果他知道刚才万胜都已经把他的想法推演到了体能消耗，他一定会颇受打击，同时再感叹一声，“天才就是天才！”
第四十七章 迎战德比郡
皮尔斯的能力确实不错。
在很多方面，皮尔斯的经验，能给万胜带来不小的帮助；他个人也感觉很好，和万胜共事能让他学到很多东西。
在经过交流沟通后，双方的关系又进了一步，整个教练组的工作也变得顺畅很多，比如分工就更明确了。
万胜作为主教练，统筹球队的一切。
彼得·詹姆斯负责和万胜一起做战术研究等相关工作，也就是和万胜一起动脑子的，其他杂事也交给他来做，迪亚马雷斯则主要带队训练，皮尔斯则是作为指导，两人也一起处理比赛的相关事情。
在分工明确后，整个教练组都投入到工作中。
球队对战术训练还在继续，按照万胜的说法，对新战术的适应也只是刚刚开始而已，这套战术和荷兰的全攻全守足球有些类似，又重点强调节奏的掌控和传球，要求还是相当高的，队内除了安迪·科尔、莫瑞斯、齐格勒等少数几个人外，其他人都是第一次接触这么复杂的战术，难免会需要很长时间的适应，而现在一切都才刚开始，球队到比赛里，也只是打出战术的样子而已。
总之，球队对新战术的适应是一个长期性的工作，万胜甚至有长达几年的规划和心理准备