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什么中国霍尼韦尔，什么中国中控集团，什么中国的工业自动化行业领袖都是放屁，他们自己都不相信，靠关系，靠差价，靠组装混口饭吃，徐腾信以为真，这就是典型s逼。
这个行业究竟要怎么搞？
浙大海纳的那批高层都还在监管所呢，合利时的那帮高层则和徐腾玩了一招釜底抽薪，套现跑了，另立门户。
新华电控这几年刚上路，很多东西也没整理出头绪，唯一有点头绪的总经理李海通还带着总工跳槽了，据说，浙试仪公司的那位老板给了几千万。
从浙大海纳到合利时，到新华电控，徐腾累计投入5亿资金并购，最后就剩下一批中层技术人员。
光电监控的市倡混乱，各种小公司一大堆，都是靠关系吃饭。
led产业，华腾自己组建了团队，一年多的时间，要技术没技术，要产能没产能，徐腾只能狠同意了三安光电的报价，用资本解决起步阶段的问题。
这些都是烂摊子，罗红岩全部扔给俞亮了。
俞亮晕，跑过来找徐腾，也不想想，徐腾要有办法，早就出手解决问题了。
徐腾就这么一页一页的看报告，这些都是烂摊子，他亏了不少钱，现在最重要的是腾讯网络华腾汽车华腾重工华腾置地五大板块别出问题。
腾讯通信也是烂摊子，腾讯软件的几家公司内部整合问题，同样让徐腾烦心。
徐腾很淡定，因为他就是再想办法，也没什么好办法，只要能撑就先撑着，包装到位，以后争泉到创业板圈笔钱算了。
徐腾如此淡定的看着每个事业部门的工作报告，俞亮只能等着，做为公司总裁，必须请董事长给一个话，给一个底线，最低是什么标准才不算是俞亮的失败。
如果只要一群花架子的高科技公司，凑活糊弄地方领导，俞总也无所谓了，烂摊子就是烂摊子吧。
做企业就是这样，有些业务，有些产业就是搞不定。
俞亮是有经验的，当年万科搞了那么多东西，最后只能专注做地产，因为别的业务都搞砸了。
这不是谁想搞好，投入资本就一定能搞好的。
徐腾将六份报告都看完，花了半个斜，然后喝一杯茶，看了看俞亮，问对方，你就打算这么一直坐着？
不是，董事长，您得给我一个明确的指示啊，dcs和光电监控都是烂摊子，三安光电是我们绝对控股，可那边根本不受管控啊，我们自己的led团队依旧一团乱。华腾地产的情况，6芳芳那边也不受我的管控，我要财务报告，她让我和您要。俞亮是真的尿崩，想想万科的岁月，再对比目前的窘迫，真心怀念啊。
6芳芳的事，我会跟她打招呼，你不急。徐腾想了想，做了一个艰难的决定，华腾地产dcs光电监控和led四个产业，从今天起，你全权负责。看谁不顺眼，就让他滚，看谁顺眼，就挖过来。我对你绝对信任。
董事长，您直说了吧，您是彻底没招了吧？俞亮不相信徐腾对他绝对信任，这是彻底甩锅，成了，徐腾举荐他做华银系的联席创始人，输了，他滚蛋。
没时间，没精力，没脾气。徐腾说的稍微好听点，被骗的有点惨，现在还没想清楚怎么办呢！
那行，我就当您是真的绝对信任我，我先去一趟浙省，重新招几位负责人和技术专家过来，这摊子烂的，我都没忍。俞亮的意思很简单，这烂摊子都是罗红岩搞砸的，和他没关系，他是负责收拾残局的。
行，你去吧，相信我，我是真的绝对信任你。徐腾很诚恳的撒谎，但也不否认，这些都是罗红岩这位近亲重臣搞出来的烂摊子。
徐腾到现在都没想明白，合利时那帮高管为什么要坑他，他这么善良诚信，对方于心何忍啊？
王昌利是半年前离去的，其他人则是一个接着一个的走显然从接触谈判收购时，对方这个团队就计划好了，最近这段时间，徐腾在加州忙着组建svb硅银公司时，才知道对方在天津组建了一家叫天津新利集控的新公司。
据说，他们和大唐电力的关系很不错，毕竟原先都是一个系统单位。
据说，他们在中核电网铁路系统的关系也很稳固，都是朋友嘛。
徐腾其实给对方过短信，询问原因，毕竟华腾集团对合利时的团队还是很倚重的，如果是价钱股份合作理念上的问题，那都可以谈。
王昌利没回复，估计是直接删掉了。
徐腾只能自己猜原因，唯一的答案——这是一个靠关系吃饭的高科技行业，有技术有关系就有一切，对方9o年代创业时，用了电子六部研究所的资产和招牌，股柔构太复杂，索性卖给华腾，套现再来一次创业。
反正他们有技术，有关系。
知识分子耍流氓，真是无敌。
浙大海纳一团糟，上海新华侧重基葱究，技术和产品线还不齐备，在产业内的影响力和人脉尚浅，也被挖走了几名高管。
合利时团队的再这么一撤，基本砸烂了华腾集团的系统集成产业的全部计划。
徐腾很难得的亲自起身，送俞亮离开办公室，回头将门关上，一个人在办公室里站着，看着连绵成片的竹林，看着玻璃墙外的江州西城区紫龙山的景色，心中无语。
他只是静静的站着呆，思绪空无。
没想法。
三安光电的并购很顺利，3。5亿的高价，以及许诺的壳资源拿下51的绝对控股权，但是，这家企业仍蹿三安集团的控制中，董事会7个席位，四个是三安集团的林氏父子和两位老臣。
林家同意并购的条件很简单，董事长和副董事长必须是林氏父子。
徐腾当时还在美国，因为罗红岩在这个领域一直没有做出成绩，想通过这一次的并购解决过去两年的欠账，他只能同意。
没办法。
徐腾并不觉得他亲自负责这些工作，结果就会比现在更好，罗红岩在新能源领域的工作表现还是不错的，但实际上有很多事情都是徐腾和华银系直接插手的结果。
徐腾能说什么呢？
他以前没得选，只能重用这位大叔，比如led业务的推进，他去年就几次找罗红岩谈话，似乎一直没有太好的效果。
如果罗红岩不是江泰系的旧臣，世交长辈，忠心耿耿，任劳任怨，说实话，徐腾可能早就换人了。
这件事，徐腾和蒋宁远私下谈过，很可惜，华银系内部也没有别的适合人选，只有更不懂行的那几位长辈。
徐腾现在没有别的招法了，就是逼俞亮去收拾烂摊子，如果俞亮也不行，两年后，他恐怕只能联手华银系做一些证券投资，捞一票算了。
这也正常，做企业都是这样子，不是你抢占先机投入资本就一定能成功，投资十个产业，有四五个能孵化成功，这就算是很不错了。
关键因素还是人啊。
负责人可以不懂行，但要有识人之才，要能招贤纳士，留撰英，事无巨细，规划周密，每一件大步骤都要确保有备呀案。
罗红岩的学历很高，计算机系的江工大副教授出身，做了这么多年的生意，还是缺点什么东西。事情顺的时候，他没问题，事情一旦进展不顺，后面就越来越乱，然后就可能偷偷放弃了。
至于俞亮，徐腾感觉这人其实也有点优柔寡断，但大致还好，还要慢慢观察几年再说。
至少有一点让徐腾稍微放心，俞亮全扔手的第一件事就是先找人，先想办法招揽一批既能指挥的动，也能干事的业内精英。
因为事实已经证明，罗红岩原先通过各种渠道招揽的那批人根本不行。
俞亮已经来不及观察到底是哪些人有问题，时间来不及了，俞亮的对策十之**是保留技术人员，其余都先换到不重要的岗位上，换一批人试试。
这其实也是徐腾的意思，徐腾说的很清楚，看谁不顺眼，立即让对方滚，别尸位素餐。
将俞亮送出门，徐腾就站在办公室里冷静的思考问题，他在找自己的问题。
这一次，徐腾终于意识到他的管理哲学有问题，他允许下属犯错，只要从中汲忍训即可，事实是，有时候，这种错误带来的损失还挺大。
过去在天天公司时，一个错误可能是几万块，现在，一个错误可能是十几亿鸡飞蛋打，甚至更多。
陈酵梅嘉莉就没有这种问题，前者是一贯吾果论，不行就滚，后者的风格是亲历亲为，每一个投资都要由自己负责，不容许任何猜错，还不认输。
光是一个金沙江中游一库八级的项目，梅嘉莉折腾了多长时间多少精力，屡劝无用。
徐腾一声叹息，在他这间空中竹海的办公室里坐下，喝一杯龙井菊花，清肝凉心，静静的看着窗外景色，真心希望罗红岩能够汲忍训。
难。
罗红岩的问题就像这位大叔的婚姻一样，太习惯妥协，太容易放弃，在能忍受的范围疡容忍，无法容忍就疡放弃。
这位大叔不应该叫罗红岩，应该叫罗棉花，或者叫罗瞎子，否则也不至于被合利时的王昌利那群人蒙骗成那样，居然隐忍不报，当作什么都没生过。
要不是韩黛现了问题，徐腾迄今都不知道王昌利在天津搞了一家新利公司。
真以为华腾好欺负呢？
徐腾思量良久，一直到落日时分，他才拿出手机，用电子笔手写输入，给老蒋短信，浙大海纳的那位褚教授，我们现在还能捞出来吗，捞出来之后，还能用吗？
蒋宁远这段时间都在都开会，讨论曹妃甸的规划，包括曹妃甸和天津海滨新区的协调展问题，天天有会，都是很重要的部门会议，甚至是多部门的高级别会议。
上面的领导批复是一定要追查到底，但这是针对浙大，我们想想办法，大致能将褚教授宾来』过，最好不要用他，他这个领域，稍微弄点技术隐患就能出大事�