按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
秦天发现，自己完全可以组装出一台性能绝对吊炸天的超级计算机，光是它的运算速度，全世界所有的超级计算机加起来，也根本无法比拟。
这种差距，完全就是古代算盘与现代超级计算机之间的跨时代差距！
怀揣着兴奋难当的心情，秦天将五级文明优盘握紧在手心里，为求稳妥，还是将其收进了神秘存储空间内，若是不慎遗失，那就损失大了。
接下来的飞行旅途中，秦天并没有睡觉休息，而是在做详细的工作规划。
自从获得黑魔方到现在，秦天每天向大富翁系统询问一个问题，基本已经摸透了它强大的性能和使用方法，初步了解了一些相关技术，尤其是人工智能系统方面获益颇丰。
但通过问答方式获得的信息，都是纯理论的，没有经过实践，想要变为切实可行的先进技术，还是得通过人工智能事业部的科研员们进行实验验证。
不知不觉，飞机降落了。
从机场直奔微乐公司总部，秦天先是签发了奖励公告，对公司获批第三方支付牌照的有功人员，以及兢兢业业完成了超级数据中心招标项目的人员，发放丰厚的现金奖励，然后签署了评标结果公示通告函，午饭后又毫不停歇的直奔人工智能事业部。
评标结果公示，迅速在互联网行业内，引发了不小的动静。
微乐公司招标超级数据中心的项目，是2016年年底互联网行业领域最大的一件事了，备受业内瞩目。
报价59亿元的华夏电子科工集团成为了该项目的第一中标候选人，包括华夏华威集团在内的国内外多家巨头未能问鼎，当真是令无数人唏嘘不已。
虽然中标公示七日内，可以接受其他投标单位的质疑，但想想华夏电子科工集团的强大背景，估计也没有单位愿意质疑了，还不如去迅速接洽该企业谈合作，指不定还能做分包商。
当然了，就算有投标单位质疑，秦天也不会改变这个中标结果，毕竟第三方支付牌照得来实属不易，与其因小失大，还不如互利共存。
一转眼，便是周末。
随着零点钟声的敲响，新的一年正式到来。
距离传统农历春节已经只有半个多月了，很多人都开始憧憬春节该如何欢度，而秦天和同事们却还在争分夺秒，连元旦假期都加班不休。
1月2日，微乐公司人工智能事业部启动年度科研计划，不仅要力争在一年之内完成秦天安排的大大小小共计一百多项科研实验论证任务，为此还将进行一次全球范围内的精英人才招募。
1月5日，微乐app软件2。1版本正式发布，这次改版，主要亮点就是新增了微乐支付功能，另外还包括有在线翻译、视频图片语音美化等辅助功能，人们很快发现使用微乐app软件也能在超市、商场等地方扫码支付，十分方便快捷。
1月8日，微乐公司与华夏电子科工集团正式签署价值59亿元的超级数据中心项目合同，力争在六个月内完成项目的建设交付，双方同日便展开了设计联络会议，想方设法节省工期加快进度。
1月17日，万大集团和亿科地产集团联合体承接的微乐科技城项目，设计施工方案、环境评审等等手续均正式获批，将有超过五千名建筑工人、上千台各种工程机械开奔赴项目现场，准备不分昼夜假期连续施工。
1月21日，丙申年的小年第二天，宜祈福、破土的好日子里，微乐西蓉超级数据中心、微乐科技城，两大项目同时破土动工，这一天距离农历除夕已不足一周。
春节将至，一场‘浩劫’，已经在所难免……
第436章 老板请发年终奖！
春节将至，年味越来越浓。
出席微乐科技城项目破土动工仪式之后，秦天和严山、王林同乘一辆商务车返回西蓉。
离开崎岖的山路到了省道之后，道路两旁的住户越来越多。
透过车窗，可以看到公路旁的几乎家家户户都晾晒出了腊Ｒ香肠等年货，有的甚至还有Ｊ鸭鱼等熏制干货。
“时间过得可真快啊，一晃就马上过年了！”
收回目光，严山笑呵呵的和同车的秦天、王林说道。
王林笑眯着眼欣赏车窗外的风景，笑道：“可不是嘛，大后天晚上就是除夕夜，现在数以千万的人都在旅途上。”
“春运啊，就是世界上最大规模的人口大迁徙，不改变东西部地区发展状况的落差现状，是永远也改变不了的！”
严山拧开茶杯轻轻吹了一口热气，浅酌一口，唇齿回香，舒舒服服的叹声道：“茶是好茶，就是这心情啊，始终好不起来！”
王林苦笑道：“可不是嘛，最近这两天一直Ｒ疼得很，总感觉心里空落落的！”
秦天当然知道他们俩说的是什么事情，能让两个地产的大亨如此哭丧着脸的，还能有啥事儿？
当然是年终奖啊！
秦天笑问道：“你俩今年赚了那么多钱，给员工发点年终福利，不至于这么一副如丧考妣的表情吧？”
“谁说我赚钱了？”严山重重的放下茶壶，表情严肃的朗声道：“今年房地产行业从年初到年末，低开高涨再回落，虽然有两三个月房产火热赚了些钱，但总体状况并不太好……”
“小秦，你别听他吹牛！”
王林Ｃ话道：“他全年销售地产销售接近三千亿元，净利润两百多个亿。当然了，给股民们派发了现金股息，还要给管理层和员工们发年终福利，利润越来越少，他肯定心疼得很咯！”
“废话！”严山白了王林一眼，瓮声瓮气的揶揄道：“难不成，你大方，你不心疼？”
“我？”王林指着自己鼻子，一脸轻松的耸肩笑道：“一切按照集团规章制度执行，大家该拿多少就拿多少，我为何还要心疼？”
“更何况，员工年终奖拿得多，更能代表企业盈利情况好，更证明老板赚得更多，这是很简单的逻辑问题，你说是吧？小秦！”
秦天愣了愣，扯动唇角笑道：“好像是吧，不过我这两天正头疼这事，麻烦！”
目前，秦天西蓉昊天投资，全资控股的微乐科技有限公司、乐蓉高速公路有限公司，经营状况各不相同。
昊天投资全年完成累计投资约314亿元，投资利润挂零，仅获得新达科技年度利润的20％分红约一千多万元。
但三四十名不同专业各司其职的员工们，忠实履行了职责严格，就算他们经手的项目没带来利润，秦天也决定除夕夜之前，直接发双倍工资当年终奖。
乐蓉高速公路有限公司也是如此，目前公司刚筹集完成不久，主要工作中信还是紧抓项目施工和质量管理上，为了鼓舞士气和斗志，秦天决定多发一月工资做年终奖。
而最麻烦的，是微乐科技有限公司了。
虽然成立时间很短，但有微乐app软件这个吸金神器在，营收状况可是相当不错的，尤其是借着网络直播火遍大江南北的热潮，再加上大量自媒体的消费引导，仅仅十二月就创造了单月20多亿元的营收，让不少同行大跌眼镜。
而实际运营成本呢？
不断扩充但还不到三百人的团队，工资福利和日常办公开销等，能花多少钱？即便需要给那些直播网红、网文作者、影视作品工作室等等自媒体分成，税后纯利润也好几个亿。
只是，微乐公司新成立了人工智能事业部，又在大兴土木疯狂建设，赚来的那些利润相比于动辄几十亿的投资，根本就是杯水车薪。
但是，员工们肯定不会这么想。
微乐app软件超强盈利能力，是员工们有目共睹的，不管是管理层还是基层员工，哪怕是新入职的实习生，都热切期盼年终奖。
甚至，公司ceo朱荣都在最近的工作汇报邮件中，比较隐晦的提及年终奖发放问题。
比方说给秦天报告，哪些关键性人才是十分宝贵而且不可或缺的，公司要努力避免这部分人年后跳槽，亦或者是提出那些人工作表现特别突出、贡献很大，理应给予适当的物质奖励等等。
但是，这年终奖该怎么发呢？
又该用什么来作为衡量标准，既能起到鼓舞人心、增强企业凝聚力的效果，也不至于引发员工之间的矛盾呢？
秦天在这方面几乎可以说是毫无经验，不过幸好他有一个贤内助——霸道女总裁萧岚！
所以，秦天将王林和严山送到机场后，便直接去了新达科技。
与别的企业，在传统春节发放年终奖不同，萧岚掌管的新达科技是以公历为时间刻度，在元旦节期间就已经发放了。
股东以股份比例提留利润是没有年终奖的，而销售人员是按业绩和收款进度以固定比例提成，技术人员是按照项目实施情况和贡献程度给予奖励，内勤人员和研发人员则根据年度工作完成情况发放双倍或多倍工资……
萧岚将新达科技的年终奖发放，基本做到了公平公道，一千多万的年终奖发放出去也让所有人都干劲十足，昊天投资的20％控股分红利润也分文不少。
能让公司稳步发展、业绩蒸蒸日上，萧岚的能力和功劳，让她环球旅行回来的父亲萧正刚，赞不绝口。
秦天抵达新达科技，无需前台通报就直接去了总经理办公室。
为了回报员工们的努力付出，萧岚在法定假期基础上增加了两天，所以今天已然是最后一天上班了。
所以，秦天进办公室正好看到萧岚在收拾东西准备放假回家。
“你回来得正好，爸叫咱们一起回家吃晚饭，他回来后你一直在忙，都没空陪他好好吃顿饭……”
“我找你有急事！”秦天打断萧岚的话，急忙道：“你反正都放假了，正好帮我琢磨一个微乐公司的年终奖方案！”
秦天话音刚落，萧岚直接将桌上一个文件夹抛给了秦天。
“就知道你没时间弄，我已经帮你想好了！”
“你不愧是我的霸道女总裁啊！”
秦天没有翻开文件夹，揽过萧岚的纤腰，正准备给个爱的奖励，结果�