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“……第一阶段的反腐工作总体情况，大概就是这样，会议结束之后，我们将进入第二阶段，通过摸排调查、暗中走访、员工举报等各种方式，进行主动进攻反腐，当然在此期间，主动自首坦白的，也将会继续按照坦白从宽的原则酌情处理！”
张欣妤汇报完毕之后，抬起头来，将目光看向了会议桌首位。
今天的会议，作为集团董事长的秦天一直是表情严肃，不苟言笑。
秦天像是陷入了沉思之中，走神了，会议室内安静了好一会儿，作为集团总裁的萧岚，主动站了起来。
然后……
萧岚微微欠身，鞠躬致歉了。
什么意思？
许多人见状，都面露惊讶神色，萧岚这是在干什么？
“抱歉！我萧岚今天向诸位道歉，集团内部出现如此严重的贪腐行为，我作为集团总裁，没有尽到对各子公司的管理责任，我负有不可推卸的责任，在这里我首先要向诸位道歉！”
萧岚说着，再一次欠身道歉。
张欣妤整个人脑子顿时就懵了。
这……这也太正式了吧！
萧岚要不要搞得这么庄重？大家也没怪罪萧岚的意思啊？
谁都知道，过去较长一段时间里，集团总裁萧岚、集团财务总监张欣妤、集团董事长秘书慕容娇、微乐太空开发总经理苏子轩、微乐集团后勤公司总经理乔伊雪、微乐文化传媒总经理薛佳凝……
她们六位佳人，其实都在忙着备孕怀孕！
生完孩子之后，又是坐月子、照顾孩子，相当于小两年的时间，重心都在家庭上。
所以，要说管理不力、监管失察，这也是情有可原的。
但是，这个锅当然张欣妤不想让萧岚一个人背！
因此……
唰！
张欣妤也迫不及待的站了起来，也鞠躬道歉。
“对不起！我张欣妤作为集团财务总监，同样也出现了监管失察的问题，我为之前的玩忽职守，郑重向各位道歉！”
咳咳！
秦天咳嗽了两声，伸手虚压了两下。
“行了，你俩都坐下！道歉有什么用？集团内部出现贪污**问题，也许是因为你们管理上存在一些不足，但是你们总不至于每天盯着所有职员吧？”
“就算是在每个职员身上，都安装监视器，24小时不间断的监控监管，那又能如何呢？这样的高压管理，就能彻底杜绝贪腐吗？”
秦天待萧岚和张欣妤都坐下之后，站了起来，双手撑着桌沿，俯身扫视了一眼所有与会人员。
“要说对如今的贪腐现象负有责任，那我这个集团董事长，岂不是也难辞其咎啊？”
“但是，事已至此，追究谁谁谁的监管失察责任，已经并不是那么重要，我认为更重要的是两点。”
“第一，继续加大反腐力度，力争将集团内部的贪腐行为清除干净，理清相关责任人和他们的贪腐事实，收缴不法所得收入之外，对认错态度良好、愿意改过自新、同时涉案金额和情节不是很严重的，降职调岗都行。”
“反之，对于那种是被主动查出来的、态度不好的、情节非常严重、金额特别巨大的，就必须严肃查办、绝不姑息，不仅要解聘开除，还要网上通报，并移交司法机关处置！”
秦天的话，在微乐集团内部自然是一言九鼎，所以连同副总裁萧正刚在内，都在认真的做笔记记录。
“第二点，汲取教训改革创新！不管是主动自首坦白的，还是将来调查查出的，任何一种贪腐行为，都值得我们去研究、去反思。”
“研究什么？研究他们为什么能贪腐，怎么就躲过了我们的管理体制和审查体系？”
“反思什么？反思我们需要在制度方面，做哪些改进，甚至是要加强哪些方面的监管，我们的管理制度体系，到底还欠缺什么！”
秦天深吸了一口气，站起身来，重重的叹息了一声。
“各位，古人有云，以铜为鉴可以正衣冠，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替。那么我们微乐集团，就以这一次利剑行动所发现的贪腐行为，为惨痛教训，鞭策我们加强权利约束、做好企业管理。”
“当然，我相信，水至清则无鱼，人至察则无徒。有人的地方，那就有江湖，就不可避免的存在有利益纷争，拉帮结伙的利益小团体，在任何企业单位其实都普遍存在，毕竟金无赤足人无完人，大家都不是道德楷模，总有那么一些人情世故。”
“所以，我并不奢望将来微乐集团，能够百分之百的没有贪腐之人，没有一丁点儿的内部矛盾纷争，但我希望的是，能够借助这次利剑行动，我们能将制度更加完善、管理更加规范，最大化的遏制贪腐。”
“微乐集团早已不是我秦天一个人的企业，它早已成了五万八千名员工共同的饭碗，是一个共同成长不断发展壮大的的平台，更是我们很多国人心目中的骄傲！”
“所以，我们不能因为有了一些贪腐现象，就全盘否定了它过去的斐然成绩，我们反而应该想，有贪腐我们都做的如此之好了，那么最大化遏制贪腐之后，我们是不是能够做得更好？我们能不能将身后紧追不舍的其他国际巨头企业，拉开更大的差距呢？”
“因此，我希望在利剑行动结束之后，集团成立一个纪检监察部和一个企业文化部。”
“纪检监察部，在依照国家法律法规和最新完善的集团各项规章制度，对咱们企业内部所有职员监管监察，通过定期和不定期的审计审查，将咱们微乐集团的贪腐现象遏制到最低，甚至是没有，并且还肩负着奖惩制度的执行，有功劳的要重奖提拔，有过错的要严惩重罚！”
“企业文化部，要最大化利用劳动法和企业规章制度，通过展开各种文娱活动、甚至是创办企业内部报刊，将我们‘科技创新、质量一流’的企业理念深入人心，不断的增强员工凝聚力，培养咱们员工对企业的认同感和归属感，弘扬正能量、杜绝贪腐假。”
……
秦天在‘利剑行动’反腐工作第一阶段会议上的发言，毫无疑问那就是集团最高命令。
民营企业反应迅速、快捷灵活的特点，很快得以体现出来。
8月28日。
微乐集团近六万名员工，就收到了集团内部邮件，邮件是两封秦天签发的董事长令。
集团正式成立了纪检监察部，集团副总裁萧正刚兼任部长、徐成春任副部长，公布了举报邮箱、电话等联系方式，并正式公布了集团正在展开的反腐倡廉的‘利剑行动’诸多细节，但并没有将那些主动坦白自首的人员信息披露。
而这自然也是意味着，利剑行动进入到了主动反腐的第二阶段。
除此之外，微乐集团后勤公司总经理乔伊雪，升任企业文化部部长，直属于该部的网站、报刊、app软件，即日起就进入筹备阶段，并且也公布了联系方式，不分级别高低，所有职员都可以提出文娱活动建议，甚至是投稿，欢迎向正积极筹备中的体育比赛和集团报刊建言献策。
最有意思的是，利剑行动首批‘斩获’的17亿元巨额资金，秦天划拨了足足5亿元，分别作为纪检监察部的奖励举报奖金、企业文化部开展凝聚企业文化各种活动的经费。
重赏之下必有勇夫！
这封集团内部邮件发出当天，不到两个小时，就有员工向纪检监察部的特殊邮箱，发送了检举邮件，揭发**行为。
而乔伊雪在萧岚的指点下，也做出了一个笼络人心的行为，她向集团所有职员的微乐app软件账户，都充值发放了500元的‘文娱金’，让大家可以畅玩自家的微乐app软件，看小说、看直播、看电影、玩游戏等等。
虽然乔伊雪一次性就花掉了三千万元，可谓是代价不小，但很快就让很多员工欢欣鼓舞，让大家都知道，这企业文化部是专门给员工们谋福利的部门，一下子就让乔伊雪在员工们心目中的形象大涨、好感猛增，甚至称之为‘微乐之花’了。
与乔伊雪变身集团女神相比，张欣妤可就惨了。
她作为集团财务总监，又是利剑行动反腐工作组的组长，从清纯甜美，变成了铁面无私，有很多子公司管理人员，都有些害怕张欣妤带着工作组进驻监察。
不管有没有查出问题，但张欣妤相当于是拎着一把反腐‘尚方宝剑’，一人之下万人之上，连子公司总经理都能给停止查办了，这威势还是挺说摹�
而‘形象全毁’的张欣妤，也渐渐适应了角色，不在乎别人怎么议论，反而似乎喜欢上了这种可以‘先斩后奏’的大权在握感觉。
因此，短短几天之内，有一批顽固分子倒霉落马了，不主动坦白的结果，当然是很严重，微乐集团的官网上很快就出现了他们的信息，不仅被解聘开除，相关犯罪证据还被移交司法机关处置。
连续几天，富康县司法机关的警车就进入了微乐集团，拘留铐走了十几人，其中竟包括微乐科技一位副总经理，如此铁面无私绝不姑息，简直惊呆了很多人。
而如此高压反腐，不仅引得网上舆论一片哗然，很多人都惊讶微乐集团这样牛*的大企业竟也有如此**之人，同时还威震了很多犹豫不决的人，主动自首坦白的更多了。
9月4日，利剑行动第二阶段结束，后续反腐工作将交由纪检监察部长期执行，阶段性成果相当斐然，仅仅是网上披露并移交司法机关处置的贪腐分子就有74名，没有公布的当然更多，连同第一阶段，收缴的不法所得总计超过了50亿元。
反腐风暴自然是大快人心，尤其是清除掉一大批贪腐分子，降职、调岗、辞退之后，有能力之人得到了提拔重用，并且勇敢检举揭发的职员还获得了重奖，各大子公司职场气氛可谓是焕然一新，工作效率自然更高了。
而光是反腐倡廉可不行，乔伊雪掌管的企业文化部也不甘示弱，很快就推出了内部报纸‘微乐集团报’、企业文娱门户网站和a