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凭不等于水平，这个道理难道还要讲吗？我们是组织部，更是不能有这种用人的导向，小陈以前老老实实干工作，何时又怠过工？小梁原来整天去学习搞学历去了，这才是有些消极怠工，前些日子又去省委党校学习，搞那么的学习干嘛，关键是要看工作，只有工作好了才是根本，我建议陈志立担任办公室主任。”
双方就顶起牛来了，这个时候王世龙担心付永新再出来插一杠子，如果他与申海建也支持陈志立担任办公室主任，那么形势就不好了，首先是二比二打平，而王简会支持哪一方还不知道，如果再把林元平拉进来，那么情况就变得很复杂，谁也当不上办公室主任了，而如果只有申海建自己支持陈志立，到时候让林元平和王简说说，事情差不多就能搞定，因此他就担心付永新会不会开口支持申海建的意见。
幸运的是付永新并没有再开口说话，而是平静地听着双方的意见，显得很是淡定，这让以为他与自己走到一起的申海建又十分失望了，真是让他感到奇怪，刚才付永新到底是在唱得哪一出？
双方争执不下，虽然申海建自己一个人，但是他的嗓门大，所以看起来并不弱于王世龙一方，看到这种情况，王简就不能再任由他们相争了，便敲了敲桌子说道：“好了，大家不要争了，刚才我听了
大家的意见，我总结了一下，大家对杜海波辞去办公室主任的事情都是同意的，但是永新部长和海建部长提出要进行挽留，而且还要对他的工作进行安排，世龙部长也对杜海波以前的工作给予了肯定，然后，世龙部长又对办公室主任的继任人选提出了意见，主张任用梁兴宝来接任办公室主任，子林部长也同意这个意见，但海建部长提出让陈志立担任办公室主任，总体上就是这么一个事情。没有争议的部分我就不用多说了，海波同志愿意辞去办公室主任一职，为年轻的一些同志让出位子，确实是高风亮洁，他的这种行为值得我们赞扬，永新部长和海建部长提出要对他进行一下挽留，我看挽留就不必了，但是和他谈谈话，表示一下慰问是应当的，这件事就由世龙来做吧，必要的时候我也出面慰问他一下。至于如何安排他下一步的工作，这个当然是要做的，永新部长和海建部长提出的意见对，海波同志现在还不到退休的年龄，不能说辞职了就不安排职务了，这样不大适合。而至于谁来接任办公室主任一职，由于大家存在意见分歧，而且两名同志都有各自的优缺点，贸然提拔也是有所不妥，我看就暂时不要动，就由世龙部长暂时兼任着，等时机成熟再来任命，大家还有什么意见吗？”
王简对会议的情况进行了一个准确的总结，没有偏向任何一方，这让双方都说不出话来，而且都是借着他们的话来说，挽留杜海波的事情也没有完全听付永新和申海建的，而是另辟蹊径，提出对杜海波进行慰问，并且让王世龙去做这件事，其用意十分巧妙，让王世龙来安慰杜海波，将来再安排杜海波职务的时候，他就不大好反对了，或者说不好直接反对了。
在安排王世龙来做这件事之后，顺势提出安排杜海海波职务的问题，然后提出到下一步再进行安排，让大家知道杜海波的职务是确定要安排的了，从而为王简下一步的调整人员埋下伏笔。
而在谁来当办公室主任这个事情上，王简更是巧妙以意见有分歧为由，既没有同意让梁兴宝担任办公室主任，也没有同意让陈志立担任，让双方都无话可说，本来他可以让陈志立暂时先主持办公室主任的，但是这样的话就会让王世龙非常不高兴了，在目前情况下还不适宜让他在工作中产生抵触情绪，所以就直接让他来暂时兼任办公室主任，他兼任申海建也没有什么意见，必竟办公室的工作就是由王世龙分管的，而王世龙本人也无话可说，只能接受王简的安排。
在王简说完之后，大家就一下子变得沉默，付永新的眼里却是露出光芒，不过他没有说什么话，沉默片刻后，王世龙突然说道：“王部长，我兼任可以，但是也要有一个时间，办公室的工作很忙，我怕忙不过来啊！”
本来王
世龙还想说让他去慰问杜海波不适合的问题，但一想刚才自己刚刚肯定了杜海波的工作，现在又不愿意接受这个任务，说出来理由不充分啊，所以想了想就没有说出来，但是他还是想知道王简准备把这个事情拖多长时间。
王简听到后就说道：“那就先辛苦你了，时间上不能定，你就先兼任着是的。”
王简是部长，他这样要求了，王世龙还能说什么，看到王世龙不再说什么，大家就表示同意王简的意见，就按照王简的意见来办。
会议散了以后，梁兴宝和陈志立两人都在打听着会议的情况，等知道会议情况以后就是大感意外，也很失望，研究了半天居然没有确定下来，却让王世龙来兼任这个职务了，真是没有想到啊，不过在失望的同时又点燃了希望，必竟王世龙是兼任，而王世龙不可能一直兼任着的，这办公室主任一职还是得从他们两人中间出，还要继续努力。
梁兴宝来到王世龙的办公室，王世龙的脸色就是有些不好看，没有达到会议的目的，既没有让梁兴宝当上办公室主任，也没有达到让林元平来插手的目的，他只想着引起争议之后就会有让林元平插手的理由，但是现在直接让他兼任办公室主任了，林元平还怎么插手？直接把争议压在下面了，没法让争议浮出水面，这个王简太高明！
“小梁，我现在暂时兼任着办公室主任，以后什么学习的你都不要去了，专心工作，我把一些重要的工作都安排给你，好好表现。”王世龙就这样吩咐道，主要是因为申海建提出梁兴宝光顾着学习了，而忽略了工作，不能不让他抓住把柄。
梁兴宝答应一声便走了，王世龙搞不定他的事情，他也不能怪王世龙，而在他走了之后，王世龙却是开始想起付永新事情，这个付永新今天的表现实在是让人无法预测，他是不是在转向，开始倒向王简了？
王世龙的政治敏感性还是非常高的，他知道付永新虽然平时话不多，但心计很深，在会上他不会乱说话，现在这样说肯定是有所目的，也没有听说他跟杜海波的关系有多么的好，所以只有一种可能，他在暗中策应王简，改变他以往的立场了。
王世龙在想着这件事，申海建也在想着呢，陈志立没能当上办公室主任，虽然在预料之中，必竟有王世龙反对，但也有些意料之外，意料之外的是王简没有明确态度支持陈志立，显然他是在顾忌王世龙的意见，或者王简还有别的想法，那就是陈志立有可能不适合担任办公室主任，至于是哪一种他就不好猜测了。而他对付永新突然出招更是大大出乎意料，看上去似乎在策应自己，但是当他提出陈志立当办公室主任的时候，怎么就不策应了呢？这件事看起来真是太蹊跷了！
（本章完）
第一千三百五十二章 纪委的材料（）
第一千三百五十二章纪委的材料
王世龙和申海建两人都小瞧了付永新的存在，付永新虽然一直不怎么活跃，而且不和任何一方走近，但是那是因为原来的部长喜欢溜须拍马之徒，而他却是不善言辞，不屑于向他们靠拢，然而自王简来了之后，别说是其他人，就是王世龙这么一个十分活跃的人他都是不冷不热，冷静观察，并没有表现出那种重此薄彼的情况，虽然他依然是那种清高的态度，但是王简对他也是认真负责的态度，安排好每一项工作。此外他还发现王简做事十分有手腕，如此年轻，又如此表现地成熟，与以往的部长完不一样啊！这是明主啊！
习惯于看三国演义的付永新在一次静静地沉思中顿悟，感觉自己呆在组织部如果再不抓住机会，那这辈子也就到顶了，顶多就是一个正处级的干部，要想再提一级，或者从组织部里出来到下面担任个区长区委书记的，恐怕就是难了。
付永新属于权谋型人物，虽然他平时不怎么表态，但他对一切洞若观火，只是不表态而已，他通过观察，王简的动作既是要在平衡王世龙的势力，但又是暂时不能离开他，不可能完全支持申海建一方，而王简要平衡王世龙，必须对内部的人员进行调整，这方面他需要一个突破口和理由，王简把杜海波故意拿出来，就是起到一个抛砖引玉的作用，为下面的调整打下伏笔，因此他必须暗中配合王简，帮助王简来做好这个工作，这样必然能得到王简的另眼相看，从而受到王简的赏识。他与王世龙和申海建两人都不同，他们两人后面都是有着人的，而他能到今天的位置，完全是自己一步一步小心谨慎得来的，但是到了这一步就是他的顶点了，没有后面人的支持，他就是再小心谨慎也没有用，现在只有利用这个机会才能改变现在的情况了。
好了，王简本来还在思考怎么才能顺利启动部里头的人事调整，虽然刚刚免去了杜海波的职务，但是其他处室，比如干部处几个重要处室依然掌握在王世龙的手中，必须重新进行调整，这样才能保证所有的处长都能听从他的吩咐，而如果他要通过申海建来做这件事，目标太大，王世龙肯定会极力反对，而让付永新来配合的话，起码能不太引起王世龙的警觉，或者即使警觉，由于付永新素来表现淡然，其反对的理由也不会那么充分，从而让事情能顺利进行。
暗中盘算着这个事情，付永新主要分管农村组织处、干部监督处、干部培训处，这三个处相比申海建来说还是不错，但是也是一般，农村组织处面向农村的，没有什么好的内容，干部监督处听起来很大，但是只要是监督的权力，权力就是很虚，也没有什么实质性内容，而干部培训处好一些，必竟可以组织干部培训什