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随着我国高质量的音乐数量越来越多,以及我国因经济提升带来的影响力,就算是音乐,在海外受欢迎的程度也在快速的提升。
这是国力提升的必然结果,人类和其他动物没有什么太大的区别,都是有慕强现象,哪个国家强大,哪个国家的文化输出能力就表现强势。
这还是在我国没有对外公布自己国内GDP的统计,如果我国公布自己GDP数据,给我国带来的影响力将比现在还要强大许多。
当然,我国虽然没有官方数据,但是在海外各个调查机构里面,却是经常出现的,因为现在我国在全球经济体系当中,是不可忽略的存在。
很多调查机构根据我国的各项经济数据,推断我国的经济发展情况,虽然不一定就准确,但是还是能够在一定程度上反应出来我国的经济实力。
其实从其他侧面也是可以反应出来的,例如从世界500强企业数量以及质量就可以反应的出来,而且相比起那些复杂的计算更加的可靠。
去年我国在世界500强企业里面的数量,就高达235家,而且排名都非常的靠前,前10名都是属于我国,这就是实力的表现。
这还是因为他旗下的一级企业分散开来的结果,如果以一级企业来参与世界500强,那单个企业的体量就太过于庞大。
所以这里面能够登上世界500强的企业,大部分都是属于一级企业的子公司,这也归功于这些子公司具备独立核算收入的权利,不然也不能够登上世界500强。
也正式因为子公司具备独立核算经营收入的权利,导致他们的总部年度经营收入并不出色,反而让很多一级企业的名号无法出现在500强企业名单当中。
最典型的例子就是百味食品公司,在总部经营数据当中,年收入其实很少的,至少对外公开的数据是这样的,因为收入都留在了子公司里面。
属于总部的那些海外水果种植基地,目前没有给他们带来多少收入,所以总部收入表现就很一般,自然名气也没有那么大。
虽然经营核算收入是留在了子公司,但是在整体经营布局上,总部拥有绝对的权利,也拥有抽调子公司经营利润的权利,人事上也是有很大的权利。
这是保证总部权威的方式,也是有利于总部开展更多的投资项目,布局完善相关产业发展,如果没有这些权利的话,那么总部就真是一个摆设。
百味食品公司的众多子公司里面,光是饮料酒水类型企业,登上世界500强的数量就高达10多家,除此之外,还有众多规模也不算小,却没有达到500强标准的子公司。
这里面反而商通贸易公司旗下子公司能够登上世界500强的企业数量是较少的,虽然他们的资产规模最大,营业收入也是最大,但是子公司数量也是最多的。
这就意味着收入也太过于分散,除了需要强调品牌优势的子公司之外,其他的业务都是比较分散的,因为这样才能够渗入到国民经济方方面面。
他们真正的做到了“聚是一团火,散是满天星”,在国内国外他们的存在看可能不是很强,但是又和民众的日常生活密切相关。
这也是为什么商通贸易公司拥有庞大的资产以及庞大的年营业收入,但是百姓对这家公司却没有任何印象,将自己当做水全部渗入到沙子里面了。
旗下子公司之所以还有企业能够登上世界500强,主要他们的品牌经营也是非常的成功,导致他们依然有很多子公司营收非常的强势。
因为他们也知道,品牌的建立也是非常重要的,高认可度的品牌自身就是具备广告效应,所以他们虽然强调分散化经营,但是品牌经营也同样是他们重中之重。
不会因为想要抹掉自己的存在看,就将业务真的拆散的七零八落,那就真的是本末倒置,在他们的经营布局里面,品牌化和个体化是具备同等地位的。
例如他们的超市业务,在一个县城里面,可能存在几十家,而这几十家超市可能全部都是他旗下的产业,里面既有超级连锁品牌,也有地方连锁品牌,更有看上去就是个体超市。
而且这些超市的经营方式还各不相同,甚至还会相互竞争,有时还会打价格战,让外人是很难弄清楚这些超市竟然都是商通贸易公司的产业。
只有这样,才能够尽最大可能维持终端经济的活力,彼此都有很强的竞争关系,不然的话,百姓满眼看去都是那么几个品牌,既少了烟火气,又让百姓对垄断有所担心。
而且这种竞争关系,对于降低企业经营成本也是非常有好处的,对这些渠道背后的供应商和生产商来说,也是有利的。
不然的话,前端销售领域都是铁板一块,那么其他环节就基本上没有太大的议价权,久而久之就会让各个环节的经营受到损害。
所以在商通贸易公司里面,下面的业务基本上都是充分竞争的关系,除非是总部划定了红线,不然都是对自己的兄弟企业往死里干。
总部之所以划定红线,是怕下面陷入到恶性竞争当中,搞得最后大家都没得赚,所以他们就制定了很多的规矩,规范竞争。
总部是不反对竞争,同时也要避免陷入恶性竞争,创造一个良好的经营环境,不然的话,最终损害的利益也是整个商通贸易公司自己的。
事实证明他们这样的经营策略非常的成功,在普通人眼里,我国的零售终端产业非常的繁荣,各种各样的企业和服务争相涌现。
如果不能够从更高层次上看商通贸易公司,就会将自己陷入迷局当中,对整个体系都是雾里看花,很难理出头绪。
就是赵一都不知道自己走在大街上看到的店铺,哪些是属于商通贸易公司的,哪些是属于其他企业的,其他人对此更是毫不知情了。
别说是他们,商通贸易公司旗下的同行经营者,对这些都不一定清楚,甚至就连他们的负责人也不一定就清楚,甚至有些业务,只要总部这边才清楚是不是属于自己的产业。
可以说,能够架构如此复杂的商业体系,如果没有人工智能参与协助管理,是不可能成功的,还没有开始,估计整个体系就分崩离析了。
在世界500强企业数量和质量上,北极星公司对外表现是最好的,他们旗下很多业务都是具备世界500强的实力。
虽然他们也经过了一番分解,将旗下业务分散到各个子公司里面,但是并没有太过于分散,这是基于他们这个行业经营特点所形成的。
很多行业最多就设置了两家子公司,太多就过于分散,不利于品牌的经营,也不利于该行业持续发展,毕竟利润不够,研发就很难跟得上。
这就造成他们的子公司实力都很强,能够上榜的企业数量自然也是非常的多,而且排名还不低,很多企业进入到了前200以内。
而位居榜首的则是神龙汽车公司,虽然国内很多品牌汽车是子公司所持有的,但是他们的海外业务,都是总公司所持有的。
单独就是他们的海外业务,年营业收入就高达一万多亿元,几乎垄断了全球中高端汽车市场,有这个表现也就不足为奇。
而且这两年国内的市场开始爆发,虽然还是以销售中低端品牌汽车为主,但是营业收入却是一点都不低,只是利润率实在是太低了。
国内销售的品牌,净利润率普遍都是在10%以下,但是在他们总部经营的中高端汽车品牌,净利润率从15%到40%不等,越高端的品牌,净利润率就越高。
其中他们的总裁高端汽车,净利润率是最高的,但是也是其他汽车企业无法复制的,因为这里面使用了太多的高科技,他们想要研发差不多的产品,短时间内是不可能的。
这些技术在别人看来是高不可攀,但是在赵一旗下企业内部,成本普遍都不是很高,成本基本上就是花在技术上面,特别是材料技术。
基石材料公司在材料研发上具备其他企业不具备的天然优势,不仅研发速度快,而且研发成本是其他企业不能比拟的。
前面就讲过,石墨烯在其他国家还在探索当中,还没有大规模制备的能力,但是在基石材料公司,石墨烯大规模制造技术却是非常的成熟,成本也是非常的低。
有如此多的世界500强企业,就意味着我国对国外百姓的日常生活产生了重大影响,他们生活当中就有很大的概率接触这些品牌。
从而导致很多人对于我国有比较多的认知,对于我国文化的喜爱自然也就多一些,那么我国其他的文化产品,自然也就具备很强的影响力。
不说音乐,就是他让中国教育公司在海外推出线上教学业务之后,发展速度就一日千里,现在全球在线学习人员数量高达1000万人。
有如此多的人选择在线学习,除了中国教育公司推出的线上教学课程收费不高之外,就是因为学习有利于他们的就业,有利于他们获得更高的薪酬。
中国教育公司推出的学习课程,相较于请老师,或者是去专门的学校学习,成本要低得多,基础汉语课程只需要1000元。
这些课程购买下来后,学员可以有一年的学习时间,如果将基础课程学明白了,就可以简单的使用对话,可以看懂不是很复杂的信息。
不过想要流畅的使用交流,且能够具备一定的表达能力,就需要购买他们的中级课程,这个课程费用也不是很高,只需要花费5000元就有两年的时间学习。
中级课程就涉及到众多的成语和俗语的教学,以及更高级的表达方式,学习完这课程并且学明白了,基本上在日常交流上毫无障碍,同时也能看明白新闻和书籍。
而高级课程难度就很高了,如果学明白高级课程,那就是真中国通了,这里面涉及到的是中国文化历史政治等等,难度不是前面两个可以比拟的。
而且这个阶段的学习就不再是通识教