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有时候，赵一也会想，自己是不是应该进入到通用制造领域，将某康的饭碗给抢下来，省的他们嘚瑟和忘乎所以。
只是现在那种模式还不流行，高端制造业根本用不上他们，低端制造业目前他们能够获得的订单非常少，要么就是国企，自己有自己的队伍，要么就是赵一这样的，也不需要。
剩下的都是一些小作坊了，他们的订单可是非常有限，还不值得赵一开一家公司来为他们服务。
等到以后市场需求更大之后，再另做打算，反正对他来说并不难，还能造福基层员工。
特别是未来面对市场多样化的需求，柔性制造的需求就会急剧增加，而柔性制造生产设备的投资规模比起常规生产制造设备要大得多。
一般小规模企业是无力承担的，这个时候就需要有企业专门来承担这个任务，就是专注于个性化柔性制造，减少工业企业的运营成本和投资成本，这是未来的趋势。
第311章 视察生产工厂
当考察团和陪同人员一行人的车队进入到华龙服饰公司的一座工厂的时候，众人就被工厂的环境给镇住了。
整座工厂采用的是花园式小区建筑风格，首先就是整座工厂绿化做的非常好，从外面看，根本就感觉不出来是一座工厂，而是一座高档居民小区。
除了门外挂着一个公司厂牌外，没有任何工厂的痕迹，厂区和马路相隔的是一大片绿化带，不仅绿树成荫，而且还有很多花卉争相斗艳，给这个炎热的夏天平添一丝凉意。
等车子进入厂区，面前是一个占地面积非常大的广场，这个广场在生产的时候，主要是用来停靠货车的地方，闲暇的时候，则是用来举办活动的地方。
等众人下车后，有紫嫣然领着往厂区里面走去，紧连门前广场的则是综合办公楼，整个厂区的附属部门都集中在这里办公。
综合办公楼虽然只有6层，但是设计的却是相当时尚大气，整个建筑面积也不小，反正华龙服饰公司不差钱，而且土地也便宜，在这方面一向很大方。
紫嫣然首先领着考察队伍进入综合楼各个部门看看，这边除了和生产相关的部门外，最多的就是总部排下来的相关辅助部门人员了，像行政部、财务部等都在这里办公。
综合办公楼里面的设计风格，虽然不似前世那些互联网公司那样天马行空，但是也可以采用了轻松风格，同时也不失严肃，内部绿化也做的相当不错。
这里面其实没有什么值得考察的，进行的都是一些日常工作，和其他企业唯一的不同，就是这边的工作人员神色都很轻松，没有工作上的焦虑。
这是因为他们的大部分工作都是由智能系统来完成，只有一些不能够通过智能系统完成的工作，才需要他们来做，再加上工作环境舒适，没有不轻松的道理。
赵一看到员工看见资政的表现，明显昨天通知紫嫣然后，她肯定没有通知下面的人，说着说是让下面的人一切照旧，就像刚才进入厂区的时候，也没有大张旗鼓的搞欢迎仪式。
对于紫嫣然这样的安排，赵一没有说什么，既然紫嫣然对自己管理的公司这么自信，他也就乐见其成，而且这也能真实的反映出来这边的情况。
反正华龙服饰公司也不需要政府提供特殊的支持，根本就不要像政府表功，不像一些公司，希望从政府手上获得更多的支持和政策倾斜。
而且体量到了华龙服饰公司这种地步，只要政府推出优惠政策，肯定也少不了他们一份，不说其他，就他们提供的就业岗位，就有这个自信。
在综合楼逛了一圈之后，考察团被紫嫣然领到了位于整个厂区的中央生产厂房，厂房不似之前那样的铁皮厂房，而是正儿八经的5层建筑。
想要容纳一万人同时工作，占地面积可是需要很大的，华龙服饰公司创建初期，为了节约时间，当时就是那种占地非常大的钢结构厂房。
后来慢慢的将这些钢结构的厂房给拆了，建成了今天看到的工厂模样，厂房占地比起当初来说要小很多，多出来的土地，被华龙服饰公司建成了员工住房。
如之前所说的那样，员工住房有一室一厅、两室一厅和三室两厅等，装修也是按照正常的居家风格，让来到这里的员工都能够心思稳定下来。
不想其他工厂那样，给员工提供的是宿舍，里面的床铺还是高低床或者是通铺，所实话，这样的居住环境，员工的归属感肯定很低。
而且这些员工住房都是免费提供的，想要好的居住环境，就需要使用他们的积分来兑换，算是一种激励措施，只要员工不离开公司，就相当于这房子就给他们住到退休了。
这也是华龙服饰公司为什么要将员工住房弄的这么好的原因之一，就是希望他们这些人在这座城市扎根下来，能够在此繁衍生息。
这个还是反映出来了赵一的想法，有过前世在大城市漂泊的经历，忙忙碌碌十几年，始终无法找到自己的归宿，仿佛就是一只无处安放的灵魂。
他已经有过这样的经历了，他也就不希望自己的员工也这样，再加上提供这些福利，也在他的能力范围之内，所以就变成了现在的样子。
考察团来到生产区后，就跟着紫嫣然进入到厂房里面，生产厂房第一层不是生产车间，而是一个巨大的仓库模样，这里是暂存货物和原料的地方。
里面分了非常多的区域，每个区域都有不同的功能，分别是生产原材料存放、产品存放等区域，每个区域都有几部货梯和上面的生产车间相连。
由于服装材料大部分都是易燃物，为了减少火灾的发生，这里面也采用了非常多先进的防火技术，只要稍有烟雾，就会立即触发报警系统，使用的是精密仪器公司最高端的传感器。
整个仓库的操作都实现了机械化，负责物料运输的工人，工作并不是很辛苦，他们都是操作机器来完成工作。
偌大的仓库里面，除了负责具体工作的人员外，根本就没有管理人员，也不用担心货物丢失，这在考察团看来，就有点神奇了。
为了解答他们的疑惑，紫嫣然径自走向一个物料区，拿起一些物料，然后离开一段距离后，又将物料放回原地。
回到考察队伍后，紫嫣然拿出了一个类似掌上电脑的设备，输入自己的账号后，查看相关的模块，里面就有刚才她操作的视频，并且还打上了警告标签，下面是警告理由。
将掌上电脑递给资政，解释道：“我们整个生产区域都布满了智能摄像头，可以无死角对整个厂区进行监督，只要不符合正常行为的都会被记录在案。
就像刚才那样，我是没有在这里面拿物料的权限，当我进入到这个区域，后台智能系统就已经将我纳入到重点监控对象。
当我拿起物料并且离开一段距离后，后台智能系统通过视频分析，将事件提到黄色警告级别，如果我刚才没有放回去，那么就会升级到红色报警级别，直接通知相关管理层。”
听到紫嫣然的讲述，众人也是大开眼界，他们惊讶的不是这种管理模式，而是里面具备的技术水平。
想要做到这一点不仅仅只是布置几个摄像头的问题，而是需要对视频画面做分析，这里面的技术才是最关键的。
其次就是信息流转技术了，需要将分析出来的信息及时传达给相关方，让相关管理人员能够及时处理问题。
“这就是你之前讲到的智能技术？”资政问赵一。
“差不多吧，算是智能程序的一个应用方向，通过这套视频分析技术，可以做到好像人一样，能够辨别出视频中的任何事物以及行为。
像刚才紫嫣然进入到物料区，后台智能系统已经将紫嫣然的样貌特征进行匹配了，找出来紫嫣然到底是谁。
然后再查找她是否有相关权限，然后对她的行为进行分析，确定是否是违规行为，如果是违规行为，就会进行警告或者是报警。”赵一说道。
资政之所以知道有智能系统这个存在，还是赵一在签署福利承包协议的时候，回答记者的提问说的，当时说是采用互联网和智能系统来解决师资力量缺乏的问题。
不过那之后，外界都不清楚赵一所说的人工智能到底进行都什么程度，现在已经没有多少人还记得他说过这些话了。
“你这套人工智能非常先进呀，还可以应用在哪些方面？”资政问道。
赵一邀请资政来此考察，其中的一个目的，就是希望人工智能能够引入到政府体系，对整个政府体系运作进行监督管理，提高公务人员的工作效率，减少人为因素的干扰。
只要政府在政务处理上面引进了人工智能系统，那么政府部门的相关执行流程就会按照智能系统流程走。
如果中间有人为干扰因素或者是不按照规矩办事的，智能系统就能够及时发现，如果是财务等相关数据，智能系统更是非常容易差距出来里面的问题了。
这对于政府的廉政建设非常重要，虽然这个年代相比起前世来说，要清廉许多，但是随着国内经济的持续发展，外国的思潮也会跟着进来，慢慢就会不一样了。
这个时候正是将人工智能系统引入政府管理的最佳时机，也能够让中央政府对末端政府具有更高的掌控权。
对于百姓来说，政府工作做得好不好，和末端政府有着直接的关系，人工智能和大数据则是加强了末端政府的管控能力，能够及时的发现问题。
而且人工智能系统的引进，也不像前世那种普通的信息管理系统，不说提高工作效率，有时候还会增加政府公务人员的工作负担。
引入这套人工智能系统之后，很多工作是直接有人工智能来完成的，可以减少人力成本，即使需要人力参与的工作，也能够大幅度减少工作量。
现在国家财政大部分都被�